Actualment molts empresaris s’estan replantejant les opcions de futur de la seva empresa i una pregunta que batega amb força en totes aquestes reflexions és la següent: ¿continuem o no continuem? La resposta, difícil d’altra banda, sol estar vinculada a aspectes com a: situació de mercat, successió, cansament mental i físic, incertesa, etc. La resposta per tant troba una infinitat de matisos lligats a totes aquestes temàtiques que incideixen majorment en funció del grau d’importància de cada una d’elles.

La majoria dels empresaris t’expliquen que finalment, quan és difícil trobar una resposta vàlida i consistent, només hi ha una cosa que veritablement els ajuda a resoldre la incògnita. Respondre a la pregunta ¿qué hem fet bé per ser avui aquí? És a dir, anar en l’essència bàsica de la empresa, aquella que no entén de situacions conjunturals, aquella que s’ha afermat a través d’uns valors i d’una forma de gestionar, conformant el que avui és la nostra Organització.

Aquesta essència, que és l’empremta profunda de tants anys de sacrificis, esforços i decisions, no pot oblidar-se ni perdre’s de vista. No només perquè seria injust per a la pròpia Organització, sinó perquè seria injust per a totes aquelles persones (generacions) que han escrit algun dels molts capítols de la història. Jo entenc que no renunciar a aquesta essència és un deure i és un camí gairebé segur a il·luminar les nostres decisions, siguin les que siguin. Alberto Trallero