Arrancamos un año nuevo y como siempre, éste es un buen momento para revisar aquellos objetivos que en nuestras empresas han quedado pendientes de desarrollar por un motivo u otro. Creo que en estos momentos y dadas las circunstancias que nos envuelven,  nuestros propósitos deben ir acompañados de una buena dosis de firmeza, así como de ponderación y realismo. Y así deben ser verbalizados, porque nuestros equipos necesitan escuchar “pocas palabras” pero claras y reales. Se dice siempre que la inteligencia de una persona se mide por su capacidad de verbalizar sus ideas y por sus “silencios”. Apliquémoslo porque nuestra gente requiere de una comunicación clara y breve, que le permita entender o tener la oportunidad de entender lo que decidimos en cada momento. Empecemos pues el año comunicando bien y con honestidad a nuestros equipos. Alberto Trallero