Normalmente las personas que son un referente, en las que podemos bucear buscando su ejemplo, su forma de hacer las cosas, suelen tener una característica común que me llama la atención (entre otras muchas), la austeridad en las formas. Son personas que elevan al máximo exponente aquella famosa frase de Albert Einstein. “Dar ejemplo no es la mejor forma de influir en los demás, es la única”.

Son por lo tanto personas de acción, que no necesitan utilizar el verbo en exceso, que escuchan y observan, que tienen una personalidad marcada y unos valores en sintonía con ella, y que hacen del anonimato el mayor de sus atractivos. Sucede tanto en la vida personal como en la empresarial, lógico por otra parte, ya que no puedo comprender que una persona actúe diferente en la empresa y en su vida particular.

Así pues, emprendedores,  empleados inquietos,  aquellos ya maduros que seguimos aprendiendo, es aquí donde tenemos que encontrar nuestros referentes, justamente en todos aquellos que no salen en exceso en los medios, ni que protagonizan titulares continuamente. Son buenos gestores,  buenos líderes que hay que seguir y escuchar y tratar de relacionarse con las empresas donde vuelcan su talento, ya sea como cliente, como empleado, como proveedor, o como competidor. Alberto Trallero