A mayor flexibilidad, a mayor capacidad de conciliar de manera real la familia con el trabajo, a mayor valoración del empleado por resultados, la persona dispondrá de una capacidad mucho mayor para cubrir todas sus obligaciones.
¿Optar por la realidad o por la virtualidad? El empresario ha de empezar decidiendo las estrategias de futuro con las herramientas de management adecuadas.
Creo que en todas las descripciones de funciones de un empleado, que como sabemos, contienen habilidades de tipo técnico y habilidades o competencias de tipo personal, debería siempre figurar en negrita “se valorará la discreción”. Dícese de aquella virtud, que consiste en cultivar habilidades como la sensatez, el tacto para hablar, la reserva , la [...]
Me llaman especialmente la atención aquellas personas que suplen sus deficiencias técnicas o de conocimiento, con grandes dosis de esfuerzo, actitud y coraje. Siempre han despertado en mi la admiración. Como decía Alberoni “sólo las personas con coraje , son dueñas de su destino”, que en definitiva es lo mismo que decir que son libres [...]
Con esta pregunta abierta pretendo reflexionar sobre la ACTITUD que estamos tomando ante las circunstancias difíciles que seguimos viviendo y seguiremos padeciendo largo tiempo. Hay muchas personas que hablan de problemas, de complejidad, de incertidumbre, nos inundan por todas partes este tipo de mensajes. Pero hay pocas que hablen de lo que HACEN. Quizás más [...]
Por qué hacemos una determinada cosa de un modo concreto? Es hora de plantearnos hace algo, de una forma diferente, y ejercitar nuestra creatividad.
Hermant Sahal: “El mundo es diferente porque tú eres diferente. Haz algo con tu vida. Aprovecha tu momento”.
Emprendedor es también aquel empresario que ve la posibilidad de hacer las cosas de otro modo.
10 enlaces recomendados para reflexionar sobre nuestro presente en estas vacaciones de agosto.
La nueva empresa ha de crear para crecer y luego recoger, con la vista puesta en la reinversión como primer objetivo.