Jul
27
Cap a un nou model d’empresa IV - Salari = Valor diferencial
El sistema salarial de la empresa hacia la que vamos ha de considerar aspectos mucho más directos con la aportación real de valor de la persona a la empresa.
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Sobre este blog
- Este blog se dirige a micro y pequeñas empresas. Para crecer hay que creer en el proyecto, en uno mismo, y aprender a gestionar los tres pilares de la empresa: recursos financieros, equipo de personas y la comunicación de nuestro valor diferencial al cliente.
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